Definition Arbeitshypothese
Eine Arbeitshypothese ist eine vorläufige Annahme über die Beziehung zwischen Variablen oder Phänomenen. Sie dient als Grundlage für die Untersuchung. Eine Arbeitshypothese muss die Datenerhebung strukturieren und eine zielgerichtetere Auswertung ermöglichen. Im Verlauf des Projekts kann sie bestätigt, differenziert oder verworfen werden.
Beispiel
„Nachdem alle Interviews überraschende Muster gezeigt hatten, änderte ich meine Arbeitshypothese.“











